Петото издание на образователната игра на Yettel и Национален център за безопасен интернет Digital Scouts ще се проведе през последната седмица на август. Тя ще даде възможност на деца и тийнейджъри да обогатят своите знания за опасностите онлайн чрез вълнуващо дигитално приключение.
Цялата публикация „Digital Scouts – дигиталното приключение, което сблъсква децата с рисковете в мрежата“Етикет: социално-отговорен
Рекламен текстил от 100% биологичен памук и рециклирани материали
Българската компания СТАР-БГ бе отличена в категорията „Биоиндустрия, Зелен бизнес, Бютииндустрия“ в 11-тото издание на „Най-зелените компании в България“ организиран от b2bmedia.
Цялата публикация „Рекламен текстил от 100% биологичен памук и рециклирани материали“
Социалната кампания РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ бе отличена с приз ПРЕДПИРЕМАЧЕСТВО С КАУЗА
Отличията на b2bmedia се връчват за 5-та поредна година и засягат сферата на развитието на корпоративна социална отговорност, иновативност и устойчиво поведение
10 юли 2019 г. на церемония по връчване на Годишните награди на b2bmedia социалната кампанията на Респонса Превент РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ бе отличена с награда за „Предприемачество с кауза“. Наградата бе връчена лично от собственика, главен редактор на медията и организатор на събитието Надя Маринова.Социалната инициатива е насочена към работодатели и служители и с нея искаме да популяризираме полезни практики, да споделим опит в сферата на трудовата безопасност, като с това повишим информираността за превенция.
Награда за бизнес дебют един месец след откриването на хипермаркет ЕДЕА в Русе
Шуменската компания ЕДЕА РИТЕЙЛ АД бе удостоена с приз за бизнес дебют на годишните награди на изданията b2bmedia. Поздравителен адрес за наградата бе изпратен лично от Областния управител на област Русе – Галин Григоров:
„Считам, че голямото разнообразие от продукти и услуги, предлагани от Вас, както и подпомагането на българския производител е от съществено значение за просперитета на местната и родна икономика. Уверен съм, че с професионализъм, отговорност и ентусиазъм ще продължите да работите за развитието и благото на българския бизнес! “ – се казва в поздравителния адрес.
Цялата публикация „Награда за бизнес дебют един месец след откриването на хипермаркет ЕДЕА в Русе“
Българо-румънска палата стартира лятото с нов проект за по-зелен Дунав
На 23 май 2018 г. Комитетът за наблюдение на програма за транснационално сътрудничество „Дунав“ 2014-2020 г. официално потвърди старта на проект „ГРЕНДЕЛ – Зелен и ефективен дунавски флот: екологичен, ефективен и конкурентен речен транспорт по река Дунав“.
ГРЕНДЕЛ ще продължи 30 месеца и е вторият проект на Българо-румънска търговско-промишлена палата в партньорство с Pro Danube International Австрия след „ДАНТЕ – подобряване на административните процедури и процеси, свързани с транспорта по река Дунав“, който стартира в началото на миналата година. Цялата публикация „Българо-румънска палата стартира лятото с нов проект за по-зелен Дунав“
До месец ще е готова новата жилищна стратегия на България до 2030 г.
До края на ноември Министерството на регионалното развитие ще е готово с новата Национална жилищна стратегия до 2030 г. На базата на анализ и проучвания за състоянието и потребностите, ще бъде разработен нов модел на българската жилищна система, в който да се намери решение на проблемите с остарелия и неподдържан жилищен фонд, риска от конструктивни проблеми в част от сградите, високата енергоемкост, ниския комфорт и нездравословните условия на обитаване. Това съобщи зам.-министърът на регионалното развитие и благоустройството Валентин Йовев днес, цитиран от пресцентъра на ведомството.
Цялата публикация „До месец ще е готова новата жилищна стратегия на България до 2030 г.“
Офисът на бъдещето
Четири нови тенденции, които променят работното пространство, обобщени от Colliers
В миналото хората бяха принуждавани да ходят да работят на едно място и един офис просто защото техниката и оборудването беше там. Но днес благодарение на новите технологии те могат да се включват от където и да е (например от кафене). А и много организации позволяват на служителите си да работят от дома. В същото време според последните проучвания тъй нареченият home office води до загуби за компаниите, защото хората вече не се идентифицират с работодателя си и по този начин той не може да привлича достатъчно квалифицирани специалисти. Ето защо последните тенденции в сектора се движат около все по-гъвкави схеми, с които фирмите искат да облекчават служителите си и да ги карат да се чувстват добре. Няколко са факторите, които според Colliers определят как ще изглежда офисът на бъдещето, който работещите да изберат.
The Blueprint инвестира в реновацията на Четвърти корпус на болницата в Червен бряг
Инвестиционни проекти от социален характер в България се случват, при това в съвсем реални мащаби – пример за това са намеренията на The Blueprint във връзка с Многопрофилна болница за активно лечение (МБАЛ) – Червен бряг. Компанията, която се занимава с привличането на инвестиции от цял свят, официално обяви началото на партньорството си с местната община по повод реновацията на Четвърти корпус на градската болница. Желанието и на двете страни е сградата да бъде превърната в хоспис и център за грижа и лечение на възрастни хора.
Андрю Морис, изпълнителен директор на The Blueprint, сподели повече по въпроса: Цялата публикация „The Blueprint инвестира в реновацията на Четвърти корпус на болницата в Червен бряг“
Инвестиция в способностите на екипа – ключов фактор за развитие на чуждестранните компании у нас
Има ли път за развитие на чуждестранния бизнес у нас и до колко ясен е той за хората, желаещи да вложат парите си в страната ни? На тези въпроси дава отговор Андрю Морис, основател и изпълнителен директор на The Blueprint. Член на международни бизнес организации по целия свят и инвеститор с опит в над 35 страни, той анализира ситуацията и стойността на инвестициите в България по време на състояла се
бизнес среща с журналисти и предприемачи.
“Ние трябва да правим повече като насърчаваме българина, български фирми и български примери за успех. Покажете успех – покажете една успешна фирма, рентабилността, която постига, начинът, по който се отнася със служителите си и се грижи за това те да напредват“ – г-н Морис е категоричен, че в България Цялата публикация „Инвестиция в способностите на екипа – ключов фактор за развитие на чуждестранните компании у нас“
Личният пример – част от корпоративната социална отговорност
До колко реалистично е големите компании да бъдат социално-отговорни и да помагат на обкръжаващото ги общество? Можем ли да се поучим от тях ние самите, като хора и да вземем пример от дейността им? Всички тези въпроси са достигнали и до екипа на компанията The Blueprint, чиито екип искрено вярва, че понякога дори по-малките могат да дадат пример на по-големите. Цялата публикация „Личният пример – част от корпоративната социална отговорност“