4 от 100 българи решени да инициират свой бизнес?

Социална кампания представя методите и подготвя интерактивен уъркшоп през февруари

Само 4 от 100 души у нас смятат да стартират бизнес в следващите три години, сочи Третият национален доклад на Глобалния предприемачески мониторинг (GEM) за България. По данни на НСИ при коефициент на безработица през третото тримесечие на 2019 г., възлизащ на 3,7 % общо, над 125 000 души у нас са без работа и в момента. Повече от 20 000 все още не са били професионално заети.

На какво се дължи скептицизмът към предприемачеството като алтернативна професионална възможност у нас? Какви са механизмите за преодоляването му?

Павел Хрисков, управляващ съдружник в „Консендо България“, разказва за авторската кампания “ПЪТЯТ НА ПРЕДПРИЕМАЧА“, стартирала преди почти година със серия от обучения в цялата страна, и за дефицитите, на които тази кампания има за цел да отговори.

„Опитът ни като консултанти в сектора на управлението и оптимизирането на личните финанси постепенно натрупа категорични обобщения за типа въпроси, които партньорите ни обикновено имат“, сподели Хрисков.

Експертите на компанията допълват, че по преки наблюдения „на терен“ липсва дързост. В малко случаи сме готови да се разделим с амбициите за успешна кариера в стандартния смисъл на думата и да открием допълнителни възможности за професионална реализация. Павел Хрисков допълни, че се е сблъскал с липсата на перспектива в много млади хора у нас. По думите му в зараждането си тази липса има връзка с цялостната обществена нагласа, а тревожните данни на Третия национален доклад на Глобалния предприемачески мониторинг за България илюстрират този скептицизъм. 96 от 100 българи не са готови да се впуснат в собствено бизнес начинание.

Какви практически решения им предлагат обученията в рамките на социалната кампания „Пътят на предприемача“?

  • Фокусът в този формат са мотивацията и инициативността;
  • Разглежда се поставянето на лични цели;
  • Дискутират се неработещите представи и навици за парите и тяхното управление;
  • Проследяват се различни предприемачески подходи за развитие;
  • Набелязват се необходимите първи стъпки за един предприемач.

Онези 4 от 100 българи, които не отхвърлят перспективата да реализират собствена бизнес идея: защо кампанията „Пътят на предприемача“ е и за тях?

По думите на Павел Хрисков инициативността не е самодостатъчен феномен. Умението да се идентифицира подходяща перспектива и да се работи по последователна стратегия за нейното постигане не е инцидентна проява.

Една гениална идея не успява просто така. За да работи, и то успешно, е необходимо да влагаме последователност и да сме готови да се учим непрекъснато“, твърди Павел Хрисков.

Новото, с което „Пътят на предприемача 2020“ продължава след успешните си гостувания в Плевен и Монтана тази есен, е затворена онлайн група за обучаемите, в която да имат достъп до материали, ресурси, литература, обучения, „и най-важното, до съмишленици“, допълват от „Консендо“.

Къде предстоят следващите обучения?

След два града в Северозападна България през януари екипът на „Консендо България“ ще проведе обучение по предприемачество и лични финанси и във Велинград. През февруари ще се проведе заключителният етап на кампанията с уъркшоп. Той предвижда тематични лекции и обособени мастърмайнд групи в София, допълват от „Консендо България“.

Да се научим да предприемаме!

Кампанията „Пътят на предприемача“ се разгръща с три обучения в Северозападния регион

 „Консендо“ – екип, специализиран в предоставянето на консултантски бизнес услуги и консултиране в сектора на управлението и оптимизирането на личните финанси, гостува в Северозападния регион със серия напълно безплатни обучения в рамките на авторската кампания “ПЪТЯТ НА ПРЕДПРИЕМАЧА“. Предстои обучение в гр. Монтана на 28.11.2019г. Следващите спирики с още обучения по „Пътят на предприемача“  ще са на 5.12.2019 г. във Видин и на 12.12.2019 във Враца. Обученията предлагат практични познания в боравенето с личните ресурси. Фокус ще са мотивацията и инициативността. Сред темите, по които ще си говорим откровено, са

  • поставянето на личните цели;
  • неработещите представи и навици за парите и тяхното управление;
  • предприемачески подходи за развитие;
  • нужните първи стъпки за един предприемач;

Защо “Пътят на предприемача“ се разгръща именно в този регион?

По данни на Евростат най-много млади хора без ангажименти към образование или работа има в тази част на страната – цели 45%. Заради демографската криза в региона в много от малките градове липсват достатъчно работни места и позиции за младите хора, които живеят там. В резултат на това селата се обезлюдяват, а жителите на необластните градове рязко намаляват. Това води до затихване на икономическите функции на тези населени места и същевременно до риск от открояващи се социални дефицити – липса на интелектуални забавления, ограничен достъп до интернет, недостиг на информация за възможности за обучение и работа, вследствие на което настъпват и неблагоприятни промени в социалната среда. Всичко това поставя пред младите хора в малките населени места риск от липса на мотивация за развитие и амбиция за израстване.

С кампанията “Пътят на предприемача” екипът на „Консендо“ има за цел да вдъхнови ефективна промяна в нагласите. „Мисията ни е да насърчим тези момчета и момичета да придобият самочувствието, че могат да управляват сами живота си, да са финансово грамотни и да не се страхуват да поемат рискове“, обяснява Павел Хрисков, управляващ партньор на „Консендо“.

Изборът ни на градове – домакини е натоварен със символика – Монтана, Враца и Видин се отличават с изключително културно-историческо минало, но са и градове на младите хора с потенциал да допринасят за бъдещето му, смятат в „Консендо“. Обученията са напълно безплатни. „Всички млади хора, които вярват в качествата си, но се колебаят как да ги приложат най-ефективно, са добре дошли!“, заявяват от „Консендо“.

Над 80 компании и отделни лица са се включили в социалната кампания „Работи безопасно, бъди здрав“

Участието е напълно безплатно и няма конкретен финансов ангажимент, включването става лесно чрез онлайн формуляр.

 

Вече един месец от началото на втория етап на кампанията има регистрирани над 80 участници. Инициирана преди по-малко от година „Работи безопасно, бъди здрав“ цели да популяризира полезни практики и опит в сферата на трудовата безопасност и да повиши информираността за превенция.

Според официалната информация на НОИ през 2018 г. в България са регистрирани 2914 трудови злополуки, а загиналите са 92-ма. Оперативните данни за първото тримесечие на 2019 г. сочат 652 злополуки, от които с фатален край са 15. Според националният секретар по безопасност и здраве на КНСБ Огнян Атанасов, в България трудовите злополуки не се отчитат. По негови данни в България на 100 хил. човека се отчитат 100 трудови злополуки, докато в ЕС на 100 хил. заети се отчитат 1400 трудови злополуки. Така експертът стига до извода, че в България трудовите злополуки се крият.

Повече прозрачност и по-добра информираност за превенция са ключовите фактори, които са в основата на социалната кампания „Работи безопасно, бъди здрав“. Тя се превръща в кауза за лидерът в сферата на здравето и безопасността на работното място – Респонса Превент.

Създадохме тази социална кампания за повече информираност и по-добро общуване между всички участници в комуникацията.

– разказва Нейко Нейков, управител на Респонса ПревентВ тези услуги има четири основни фактора: работодатели, работници, консултанти по здраве и безопасност и Инспекцията по труда. Тези четири страни е необходимо да седнат на една маса и да говорят на един език. Най-странното е, че всъщност работодателите и работниците в България не знаят своите права. Това е един от основните проблеми  в сферата. Ние искаме да ги запознаем с техните отговорности, но в същото време и с техните възможности. Защото не става въпрос само за трудовата медицина. Това не са просто нормативни изисквания на  законодателството, това е кауза. Данните на Респонса Превент от проучвания в България и Европа показват, че голяма част от проблемите в сферата на здравето и безопасността са чисто комуникационни. Просто не си говорим. Когато връзката между работодател и работник в предприятието се е скъсала, голяма част от рисковете, опасностите и злополуките, които се случват, стават от незнание или от липса на организация. Вярвам, че с по-голямата информираност натрупваме знания, подобряваме общуването помежду си и очакваните резултати ще се появят рано или късно. Ще бъдат доста качествени резултати.“ – категоричен е Нейков.

Кампанията „Работи безопасно, бъди здрав“ е отворена за всички. Участниците могат да бъдат различни по големина и вид предприятия, както и лица, без значение от тяхната позиция, възраст, цели и интереси. Участието е напълно безплатно и няма конкретен финансов ангажимент. Включването става лесно чрез онлайн формуляр. Не се изискват допълнителни документи. След като регистрира своето участие, всеки получава материали за популяризиране на активностите – плакати, брошури и флаери, онлайн бюлетин. Екипът на Респонса Превент информира за добрите практики и за предстоящите стъпки в инициативата.

В началото на септември ще бъде активирана специална секция в сайта на кампанията, в която ще бъдат публикувани истории на споделен полезен опит. В различните социални мрежи новините и споделените истории могат да бъдат намерени с хаштаг #WORKHS (WORK HEALTH & SAFTY).