Андрю Морис – основателят на инвестиционната компания The Blueprint, беше част от журито на Първите годишни награди на b2b Media за постижения в областта на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателска марка. Той връчи наградите в категория Employer Brand Leader of the Year, където Съдърланд Глобъл Сървисиз България зае първа място.

Усещането, което служителите придобиват в работна среда, създава ефективност и надеждно изпълнение на всички проекти. Това е и ясната визия на лидерите на пазара – привличането на специалисти с висока квалификация зависи от предлагането на ефективност и иновации, а зад тях стои Branding Network екипът. Днес в развитието на компаниите все повече се акцентира върху брандинга на работодателите на световно ниво. Това е основната мисия на инициираната от The Blueprint специална категория – Employer Branding Network. Философията, че истинските посланици на една организация са нейните служители и обществата, които се създават в нея, е и основополагаща в самата инвестиционна компания.

 

Първата награда бе присъдена на Американския университет в Благоевград, една от най-силни страни на който е без съмнение тясната връзка между университета и възпитаниците му, която се поддържа жива и след като студентите завършат образованието си там. Те са най-добрите посланици на университета пред бъдещите му студенти и служители, тъй като са оформили силна мрежа за контакти и подкрепа, която се включва при всички събития за популяризиране на университета на територията на България, Балканите, Източна Европа и Азия, стигайки чак до Казахстан, Виетнам и Шри Ланка.

Втора награда в категорията Employer Branding Network бе присъдена на агенция за недвижими имоти Primo+. Характерно в работата на агенцията е фокусираната работа с брокерите – изграждането на силно общество и знанието, че компанията освен инструмент за правене на бизнес е и инструмент за подобряване на техния личен стандарт. Защото всеки има своята дефиниция за щастие и след като е споделена, обща цел на екипа е да помогне тя да бъде постигната.

Наградите Employer Branding Network ще са повод за серия срещи между The Blueprint и наградените компании. Предстоят посещения на Андрю Морис в Американския университет и в Primo+ с цел обсъждане на най-добрите условия и най-ефективната атмосфера за служителите, които са ключът към успеха. Срещите ще бъдат заснети в серия епизоди и публикувани в официалния Youtube канал на The Blueprint.

 

Първите годишни награди на b2b Media се проведоха в Новотел София, където бяха определени призьорите, а гости на събитието бяха професионалисти в работодателския бранд, медии и жури. Наградата за “Най-добър работодател на годината – Employer of the Year” спечели Пощенска банка, за Employer Brand Leader беше обявена Съдърланд Глобъл Сървисиз България, а ДМ България спечели отличието за Employer Branding Idea. Най-добри в категорията Employer Branding Innovation се оказаха V+O Communication, а първото място за Employer Branding PR кампания грабнаха Сиксти Кей.

Журито определи като номер 1 Employer Branding Video на Уникредит Булбанк, а най-харесаният проект за Employer Branding се оказа този на Gemseek Group. Имотека се отличиха сред конкурентите си с иновация в управлението на талантите и заеха първото място в категорията Innovation in Talent Management. Докато BILLA България спечели приза за HR Strategy of the Year. Наксекс Технолоджикъл Дивелъпмънт взеха наградата за образователен проект, а Progress се отличиха в категорията Excellence in Coaching.

 

Как служителите усещат позиционирането на бранда на своя работодател е все по-важно и съвсем естествено талантите са все по-критични към успеха или неуспеха на бизнеса, на който са се посветили. Водещите компании осъзнават значението си за привличане и ангажиране на хората. Те знаят, че трябва да осигурят растеж. Те са наясно, че създаването на положителна нагласа сред служителите към марката, за която работят, изисква същата степен на фокус, грижа и допълнителни усилия, която отдавна се прилага при ефективното управление на различни утвърдени брандове – продукти или услуги. С нарастването на огромния интерес към брандинга на работодателите в световен мащаб тези награди вече се случват и у нас.

 

Ето и пълният списък на наградените компании:

Employer Brand Leader of the Year

1. Съдърланд Глобъл Сървисиз България ЕООД
2. ЛР Хелт Енд Бюти Систъмс ЕООД
3. V+O Communication

Employer Branding PR Campaign

1. Сиксти Кей ЕАД
2. Параграф 42
3. Перно Рикар България

 

Employer Branding Video

1. УниКредит Булбанк
2. Experian
3. ЛР Хелт Енд Бюти Систъмс ЕООД
4. Транспрес ООД

Employer Branding Innovation

1. V+O Communication
2. TBI Info
3. Paysera България ООД

Employer Branding Idea

1. ДМ България ЕООД
2. EVN България
3. BILLA България

Employer Branding Project

1. Gemseek Group
2. Бер-Хелла Термоконтрол ЕООД
3. Experian
4. The Taxback Group
5. Progress

Innovation in Talent Management

1. Имотека
2. Gemseek Group
3. Upnetix
4. V+O Communication

HR Strategy of the Year

1. BILLA България
2. Фесто Производство ЕООД
3. TBI Info

HR Technology of the Year

1. Upnetix
2. КОНТРО ООД

Innovation in Talent Education

1. Наксекс Технолоджикъл Дивелъпмънт ЕООД
2. Experian
3. Имотека

Employer of the Year

1. Пощенска банка
2. ЛИДЛ
3. Съдърланд Глобъл Сървисиз България ЕООД

Excellence in Coaching

1. Progress
2. Сейлс Коуч ЕООД

Excellence in Office Space

Примо Плюс ЕООД

Перно Рикар България

Employer Branding Network

1. Американски университет в България
2. Примо Плюс ЕООД

Прочетете още:

Андрю Морис в списание „Човешки ресурси ”

The Blueprint с номинация за наградите на ВВВА