Преминаването в режим на работа от разстояние или станалото популярно вече име “хоум офис”, което COVID кризата наложи на голяма част от бизнеса отваря и много въпроси за трудовото законодателство в България.
Цялата публикация „COVID-19, кодекса на труда и безопасна работа от разстояние“
Рестартираме живота след извънредната ситуация и се връщаме към познатия ни стил на живот и работа… но не точно. Физическа дистанция, маски, ръкавици и дезинфектанти, спазване на разстояние и изострено внимание при общуване с колеги и приятели. Това са някои от характеристиките на новото нормално поведение.
Според д-р Мария Титопулу целият ни ритъм на живот вече се съобразява с новата действителност. Освен повишените мерки за хигиена новите условия означават нова организация на работното място, обръщане на по-голямо внимание на здравето и безопасността на работещите хора. Всички ние ще започнем да прилагаме новите мерки и постепенно ще свикнем да живеем с тях.
Екипът на Consendo България ви предоставя разяснение под формата на въпроси и отговори от юристи какво е форсмажорно обстоятелство и кога и как се прилага, като отново това е информация само с изключително информативен характер и не представлява правни становища и съвети, които са предоставени от адв. дружество Василев и партньори.
1. Какво е форсмажор?
Форсмажорът, познат в търговското ни законодателство като непреодолима сила, е непредвидено и непредотвратимо събитие от извънреден характер. То възниква след сключването на договора и прави изпълнението му обективно невъзможно – докато това събитие съществува.
За форсмажорни обстоятелства се приемат събития като природни бедствия, аварии, войни, земетресения, пожари, както и административни актове на държавни и общински органи, включително и закони. Цялата публикация „Какво е Форсмажор?“
