Правилният начин да сплотим работния си екип
Емпатията и взаимовръзка са сред основните ценности, които възпитава Leader Effectiveness Training – обучението, което превръща работодателите в лидери
Чудили ли сте се дали има правилна формула за това да бъдеш добър лидер? В основата на сплотения екип стои именно тази обединяваща фигура, която умее да разбира проблемите на членовете на бизнес общността и който винаги търси обратна връзка от тях. Това е основата на Американското обучение Leader Effectiveness Training. В новия епизод на “Бизнес лупа: България” разговаряме с Едуард Хаджолян – първият фасилитатор на обучението у нас. Той разказва за методите си, събиращи лидери от всички сфери на бизнеса: от ръководители на малки екипи, до управляващи директори с общата цел да подобрят комуникацията си със своите служители.https://open.spotify.com/episode/6Cb970xtIkJD70aaXZcnqy?si=cf9d2038700a4ad3
Основите на Leader Effectiveness TrainingАмериканското обучение води началото си от проучването на психолога Карл Роджърс, изследване начините за комуникация. То става основа за методологията на Томас Гордън – основателят на Leader Effectiveness Training, което разглежда уменията за работа в екип в корпоративна среда с оцеляването в планински условия. Крайната цел на етапите в обучението е да изгради необходимите лидерски умения. Те са необходими, за да се формира здрав екип с борбеност и обща идея за успех. Според Едуард Хаджолян, този метод на комуникация е най-правилният. “Ако имаме хора, които работят без да имат връзка помежду си, той няма е успешен.”, споделя фасилитаторът.
Обратна връзка
Друга основна цел на това обучение е да научи лидерите да търсят обратна връзка. Това, според Хаджолян, помага не само на екипа да бъде сплотен и да има хармония между ръководител и служители, а носи дивиденти и за бизнеса. Този метод помага да бъдат разбрани и потребностите на крайния клиент. За българските предприемачи подобен модел на обучение е нещо сравнително ново и непознато. Едуард Хаджолян споделя, че към днешна дата “огромни корпорации” са преминали тренировката успешно, а “хората намират промяна в себе си”.За да разберете какви са методите, с които си случи Американското обучение за лидери и дали може да бъде “ключът” към разрешаването на кризата с липсата на кадри у нас, гледайте целия епизод на “Бизнес лупа: България”!Не забравяйте да се абонирате за каналите ни в Spotify, Soundcloud и YouTube, за да бъдете винаги информирани за тенденциите на съвременната икономика и бизнес!
