Правилният начин да сплотим работния си екип

Едуард Хаджолян

Емпатията и взаимовръзка са сред основните ценности, които възпитава Leader Effectiveness Training – обучението, което превръща работодателите в лидери

Чудили ли сте се дали има правилна формула за това да бъдеш добър лидер? В основата на сплотения екип стои именно тази обединяваща фигура, която умее да разбира проблемите на членовете на бизнес общността и който винаги търси обратна връзка от тях. Това е основата на Американското обучение  Leader Effectiveness Training. В новия епизод на “Бизнес лупа: България” разговаряме с Едуард Хаджолян – първият фасилитатор на обучението у нас. Той разказва за методите си, събиращи лидери от всички сфери на бизнеса:  от ръководители на малки екипи, до управляващи директори с общата цел да подобрят комуникацията си със своите служители.

Основите на Leader Effectiveness Training

Американското обучение води началото си от проучването на психолога Карл Роджърс, изследване начините за комуникация. То става основа за методологията на Томас Гордън – основателят на Leader Effectiveness Training, което разглежда уменията за работа в екип в корпоративна среда с оцеляването в планински условия. Крайната цел на етапите в обучението е да изгради необходимите лидерски умения. Те са необходими, за да се формира здрав екип с борбеност и обща идея за успех. Според Едуард Хаджолян, този метод на комуникация е най-правилният. “Ако имаме хора, които работят без да имат връзка помежду си, той няма е успешен.”, споделя фасилитаторът.

Обратна връзка 

Друга основна цел на това обучение е да научи лидерите да търсят обратна връзка. Това, според Хаджолян, помага не само на екипа да бъде сплотен и да има хармония между ръководител и служители, а носи дивиденти и за бизнеса. Този метод помага да бъдат разбрани и потребностите на крайния клиент. 

За българските предприемачи подобен модел на обучение е нещо сравнително ново и непознато. Едуард Хаджолян споделя, че към днешна дата “огромни корпорации” са преминали тренировката успешно, а “хората намират промяна в себе си”.

За да разберете какви са методите, с които си случи Американското обучение за лидери и дали може да бъде “ключът” към разрешаването на кризата с липсата на кадри у нас, гледайте целия епизод на “Бизнес лупа: България”!

Не забравяйте да се абонирате за каналите ни в Spotify, Soundcloud и YouTube, за да бъдете винаги информирани за тенденциите на съвременната икономика и бизнес!


Последвайте ни в социалните мрежи👇


Абонирай се >>>

* indicates required