С усложнената епидемиологична обстановка в страната все повече компании предпочитат да преминат в режим на работа от разстояние или станалото вече популярно име „хоум офис“. Това води до необходимостта от обръщане на специално внимание на условията, в които служителите работят от вкъщи и поражда много въпроси за трудовото законодателство в България. В Кодекса на труда никъде не е регламентирано за чия сметка са допълнителните разходи за преминаване в режим на работа от разстояние.

Continue reading „Как правим оценка на риска в режим на хоум офис“ →

Д-р Мария Титопулу, заместник-управител на ЛОТ-КОНСУЛТ, в предаванто ‘В развитие’ по BloombergTV Bulgaria

В България все по-малко се наблюдава полагане на труд без трудов договор. Това каза д-р Мария Титопулу, заместник-управител на ЛОТ-КОНСУЛТ, в предаването „В развитие“ с водещ Вероника Денизова. 

Continue reading „Намалява полагането на нерегламентиран труд у нас“ →

Въпросът, на който търсим отговор в тези консултации е  – допусната ли е някаква грешка, има ли налице някакво неправомерно поведение, за да се стигне до този резултат. Защо?

Защото, според българското законодателство, не е достатъчно само да има нанесена вреда. Не е достатъчно тази вина да ни е известна, както и не е достатъчно само да имаме лекарски екип или лекар, който да е извършил манипулацията и това да е довело до нанесената вреда.

Необходимото достатъчно условие е да има доказана вина – виновно неправомерно поведение.

Continue reading „Кога да потърсим адвокат при съмнения за допусната лекарска грешка“ →